En Belgique, un employeur n’a jamais le droit de vous payer vos jours de congé non pris, même si vous le demandez. La seule somme qui vous revient automatiquement est le pécule de vacances, distinct des jours eux-mêmes et versé indépendamment de leur consommation.
Chaque année, des milliers de travailleurs belges perdent une journée de salaire parce qu’une grève ferroviaire annoncée les a bloqués. Mais la loi belge considère cette absence comme prévisible, pas comme un cas de force majeure. Pourtant, plusieurs nuances juridiques et pratiques peuvent inverser la situation.
Votre paiement par chèques-repas a été refusé à la caisse ? Vous n’êtes pas seul. Entre les règles floues d’éligibilité des produits et les bugs des terminaux de paiement, les incidents sont fréquents — et peu de gens savent qu’un recours de trois mois existe pour les contester. Découvrez comment agir avant qu’il ne soit trop tard.