droits des salariés

15 août un samedi : la loi de 1974 impose un jour de congé de remplacement

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« Je pensais que ce 15 août tombé un samedi était simplement perdu » : pourquoi ce texte de janvier 1974 oblige votre empl...

Votre 15 août tombé un samedi n’est pas perdu ! Une loi de 1974 oblige votre employeur à vous accorder un jour de remplacement avec salaire complet. Méconnu de nombreux travailleurs, ce mécanisme légal reste en vigueur et bien encadré par des règles précises.

Arrêt maladie en Belgique : les droits que beaucoup de travailleurs ignorent

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Je posais un arrêt maladie sans rien réclamer d'autre : le jour où un délégué syndical a relu mon contrat, j'ai compris ce...

Chaque année, des milliers de travailleurs belges laissent filer des droits sans le savoir : salaire garanti mal compris, mécanisme de rechute, congés perdus pendant la maladie. Un délégué syndical révèle les pièges administratifs qui coûtent cher au salarié moyen.