droits des salariés - Notre Belgique

« Je pensais que ce 15 août tombé un samedi était simplement perdu » : pourquoi ce texte de janvier 1974 oblige votre employeur à vous rendre quelque chose

août 3, 2026 par Isabelle W.

Votre 15 août tombé un samedi n’est pas perdu ! Une loi de 1974 oblige votre employeur à vous accorder un jour de remplacement avec salaire complet. Méconnu de nombreux travailleurs, ce mécanisme légal reste en vigueur et bien encadré par des règles précises.

Je posais un arrêt maladie sans rien réclamer d’autre : le jour où un délégué syndical a relu mon contrat, j’ai compris ce que je perdais chaque année

juin 18, 2026 par Isabelle W.

Chaque année, des milliers de travailleurs belges laissent filer des droits sans le savoir : salaire garanti mal compris, mécanisme de rechute, congés perdus pendant la maladie. Un délégué syndical révèle les pièges administratifs qui coûtent cher au salarié moyen.